فاصله قدرت در سازمان
فاصله قدرت هافستد
شاخص فاصله قدرت
سبک رهبری معنوی
پیش بینی سبک رهبری معنوی
رابطه فاصله قدرت و سبک رهبری معنوی
رهبری معنوی در سازمان های آموزشی
سبک رهبری معنوی مدیران در دانشگاه
پروپوزال فاصله قدرت
پروپوزال بینی سبک رهبری معنوی
این تحقیق در صدد آن است تا به بررسی ميزان رهبري معنوي، فاصله قدرت و همچنين رابطه دو متغير با يكديگر در دانشگاه فردوسی مشهد بپردازد. در این راستا، میزان انطباق رفتار مدیران دانشگاه با شاخص های رهبري معنوي و میزان فاصله قدرت در دانشگاه مشخص می شود و پس از آن رابطۀ این دو متغیر با هم اندازه گیری خواهد شد. بنابراین تحقیق از نوع تحقیقات کمی و با روش همبستگي (رگرسیون) انجام می شود. تحقیق از نظر هدف از نوع کاربردی می باشد.
در این تحقیق، جامعه آماری شامل کلیه كاركنان رسمی و غیر رسمی دانشکده های دانشگاه فردوسی مشهد می باشد که در سال تحصیلی 1389-1390 در دانشگاه فردوسی مشغول کار بوده اند. تعداد این افراد با توجه به آمار استعلام شده از سازمان مرکزی دانشگاه 658 نفر می باشند.
فهرست مطالب
فصل اول: مقدمه
بیان مسأله 2
اهداف تحقیق .7
فرضیه و سسؤالات تحقیق .7
فرضیه اصلی .7
سؤالات فرعی .8
تعاریف عملیاتی .8
روش تحقیق .42
جامعه مورد مطالعه .42
حجم نمونه و روش نمونه-گیری 42
ابزار جمع آوری داده ها 44
روش بررسی پایایی و روایی ابزار تحقیق .46
شیوه جمع آوری داده ها 49
روش تحلیل داده ها 50
فهرست منابع
